Evaluation

Menschen, die ihre Energie darauf verwenden, qualitativ gute Arbeit zu leisten, wollen hin und wieder wissen, ob sich die Mühe gelohnt hat. Auch jede Organisation hat ein Interesse daran, ihre Qualität zu erhalten und zu entwickeln. Dazu muss die eigene Tätigkeit regelmässig überprüft oder eben evaluiert werden. Dies geschieht bei der Auswertung einzelner Projekte, bei der Analyse bestimmter Prozesse oder bei einer umfangreichen Standortbestimmung in Bezug auf die Gesamtziele der Organisation und deren Tätigkeit. Die interne Evaluation soll von Zeit zu Zeit durch eine professionelle und neutrale Aussensicht ergänzt werden.

Als ausgebildeter Organisationberater und erfahrener Evaluator bin ich Ihrer Organisation bei der Gestaltung adäquater Settings behilflich, entwickle zusammen mit Ihnen geeignete Evaluationsinstrumente oder führe auf Ihren Wunsch hin eine externe Evaluation durch. Dabei setze ich verschiedene Verfahren und Methoden ein und achte auf den Einbezug aller Anspruchsgruppen. Ziel der Evaluation ist es, Stärken sowie blinde Flecken zu erkennen und mit Hilfe der Resultate anstehende Entwicklungsvorhaben besser planen zu können.

Meine Dienstleistungen:

• Qualitätskriterien zusammen mit der Organisation erarbeiten und deren Überprüfung planen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von eigenen Evaluationsinstrumenten
• Beratung bei der Auswahl externer Evaluationsinstrumenten
  (IQES, SEIS, Q2E, FSB)
• Hilfe bei der Interpretation von Evaluationsergebnissen und Kommunikation nach innen und aussen
• Durchführung einer externen Evaluation: Erarbeitung der Instrumente, Dokumentenstudium, Beobachtung, Befragung, Durchführung von Interviews, Auswertung und Bericht
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Umsetzungsmassnahmen aufgrund einer externen Evaluation